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关键绩效指标体系的建立具体步骤是什么？

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厦门爱步精益咨询有限公司2025-04-05

步骤一 确定工作产出 步骤二： 建立评估指标 步骤三： 建立评估标准 步骤四： 审核关键业绩指标

本回答由 厦门爱步精益咨询有限公司 提供

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联系人： 黄镜贤

手   机： 15960368198

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地   址：
福建省厦门市同安区厦门市同安区银湖西里271号202室(法律文书送达地址)
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