山西儒林企业管理集团有限公司2025-04-05
组织架构分析:首先需要对现有的组织架构进行全流程分析,这包括组织结构、职责分工、决策流程等方面。了解组织的强项和弱点是优化的第一步。
设定优化目标:根据企业的发展战略来设定优化目标,这些目标将指导组织结构的设计和改进。
组织体系诊断与优化:通过组织体系诊断,识别并解决组织中的问题,如领导层分工优化、综合所/专业所生产组织模式调整和完善、院所管理机制调整与优化等。
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